Артём Левадский - Спасатель

Но самой продвинутой возможностью нейросети было обучение. В память загружались базы знаний по нужной профессии. Оставалось лишь осмыслить всю информацию — и всё, можно идти сдавать экзамены.

Базы знаний готовились следующим образом: специалисты проходили ментоскопирование, после чего личная информация отбрасывалась, а профессиональная разбивалась по уровням и записывалась в виде баз данных. В основном этим занималась государственная корпорация «Нейросеть», которая предлагала установку нейросетей и баз знаний. Предложения других корпорация были гораздо более скромными по ассортименту и качеству. Учитывая практически монополию, цены на высокоуровневые базы от «Нейросети» кусались. Правда и качество было высоким — базы своевременно обновлялись, в отличии от баз с чёрного рынка (здесь и такой существовал).

Базы знаний разбивались по уровням: от первого (скорее обзорный курс) до десятого — уровень академика. Цена баз и время усваивания также отличались: первый уровень стоил 200–400 кредитов и усваивался при интеллекте 100 единиц где-то за минут 30–40. Второй уровень (уровень полного курса школьной программы) стоил уже 800-1000 кредитов и обучение занимало часа полтора, так как информации было на порядок больше. Третий уровень — это где-то наш техникум и цена уже 1–1,2 тысячи кредитов и далее. Четвёртый — институт, и так далее.

Каждый следующий уровень включал в себя информацию из предыдущих уровней, поэтому можно было купить сразу четвёртый и изучать сразу всё. Причем так даже дешевле получается, правда, надо было сразу большую сумму потратить. Поэтому местные чаще всего покупали базы постепенно — выучат первую, сдадут экзамен, заработают на следующую базу и так дальше, по кругу. Чем выше уровень выученных баз — тем выше доход. Так что стимул повышать уровень образования присутствовал.

Так как базы часто обновлялись (полное обновление в среднем каждые 5–6 лет), то не нужно было заново проходить всё заново. Достаточно было обновить последнюю базу, которой ты пользовался, и всё. Корпорации в таких случаях предоставляли базы обновлений с большой скидкой — до 50–60 процентов. Для начала работы было достаточно первого уровня, но лучше было иметь хотя бы второй-третий.

Чем выше у тебя был уровень, тем лучше и эффективней ты мог справиться со своей работой. С экзаменами тоже всё было интересно: в большинстве случаев было достаточно выполнить нужные действия под протокол (нейросеть предоставляло такую возможность), отправить данные в соответствующую инстанцию и получить отметку о сдаче.

В Центре Беженцев нам давалось пять дней для принятия решения о своей дальнейшей судьбе: тестирование интеллекта, выбор будущей профессии, подписание контракта с работодателями. Причём большинство контрактов предлагалось с установкой более продвинутых вариантов нейросетей и баз знаний, необходимых для требуемой профессии, за счёт заказчика.

Для облегчения выбора тут же толпились представители разных структур, начиная от армии и флота и заканчивая государственными и коммерческими корпорациями.

Служить в армии или на флоте не хотелось. Колонизировать планеты — тоже.

Просмотрев рекламные проспекты, я принял решение — хочу быть свободным и независимым. Но вначале надо пройти тесты на определение интеллекта и определиться с будущей профессией.

После тестирования на интеллект я сидел в коридоре и рассматривал свою карту ФПИ (карту физического, психического и интеллектуального состояния). Я прокручивал в памяти события, которые со мной произошли. Внезапно в памяти всплыл разговор двух мужчин в медицинском кабинете.

— Нет, капитан, ты это видел? Индекс интеллекта — 202! И это без нейросети и без имплантов! Инженерный минимум! Кому расскажешь — не поверят… Дикая планета! Теперь я понимаю, почему пираты здесь пасутся как у себя дома. Работники с таким интеллектуальным индексом, даже с рабской нейросетью, стоят больших денег.

— Да, господин майор. Остальные испытуемые тоже показали отличные результаты. В основном — в верхней границе диапазона от 115 до 155. Но это вообще уникум! Это будет отличное приобретение для нашей империи. Кстати, кому в голову пришла мысль набрать людей здесь? Это ведь нарушение закона о защите диких миров?

— Всё очень просто, капитан. Ты слышал что-нибудь о корпорациях «Кедр» и «Россия»?

— О «России» слышал что-то, но особо не вникал. Вроде как «мусорщики», но какие-то непростые…

— Так вот. Это корпорации, которые создали выходцы с этой планеты, похищенные пиратами и освобождённые нашими военными. «Кедр» работает в сфере интересов Девятого Флота, а «Россия» — Первого. «Кедр» — это шахтёры, «Россия» — «мусорщики». И те и другие работают в открытом космосе за фронтиром и приносят большие деньги «помогающим» им флотам, а точнее генералам в их руководстве.

— Куда же без генералов-то…

— Не ворчите, Рогнар, рановато вам ещё ворчать… Так вот. Они смогли выжить и закрепиться там, куда другие корпорации даже и не пытались соваться. Мало того, те, кто хотят у них поживиться, отгребают по полной программе. Наши флотские аналитики анализировали действия этих корпораций, психотипы и поведенческие реакции их создателей, а также других землян, служащих у нас. У них получилась достаточно интересная картина: земляне, в силу своей отсталости, вынуждены развивать свой мозг обучением в так называемых школах. С одной стороны — они тратят на это минимум восемь-десять лет своей жизни, с другой — мы до сих пор не встретили никого с уровнем интеллекта меньше, чем сто единиц.

Посмотрите на нашу империю. У нас нормальным является уровень интеллекта восемьдесят — восемьдесят пять, и с каждым годом уровень падает, несмотря на усилия учёных и медиков. Вы же знаете, как в последнее время у нас с призывниками — в пилоты истребителей, с минимальным уровнем сто двадцать, отбираем одного из 10–15 желающих. Что уж говорить о крейсерах и линкорах, где нужен более мощный интеллект. Поэтому нам нужен приток свежей крови со стороны.

У землян есть и другие качества: за «своё» и «своих» они готовы порвать любого, не взирая ни на что. Это делает их великолепными бойцами. Поэтому наша главная задача — стать своими для наших подопечных. Аналитики нашего, Шестого Флота разработали следующую комбинацию. Мы отбираем сотню людей, которые хотят что-то изменить в своей жизни, вывозим их и под видом спасённых из пиратского плена доставляем к нам в империю Аратан, где они принимают наше гражданство. Мы помогаем им обжиться и стать «своими». Даже если часть из них пойдёт служить к нам во флот, то и это уже будет неплохо. Остальные со временем тоже могут организовать успешные корпорации — мы им в этом поможем и возьмём под своё крыло.